一：電子工程師
招聘人數(shù):2人
年薪8-30萬
崗位描述：煤礦自動化產品/系統(tǒng)開發(fā)；
任職要求：
1.具有5年以上電路開發(fā)經驗；
2.熟悉煤礦產品開發(fā)者優(yōu)先；
二：電氣工程師
招聘人數(shù):2人
年薪8-20萬
崗位描述：煤礦自動化產品的測試、應用及開發(fā)；
任職要求：
1.有5年以上PLC相關經驗；
2.熟悉煤礦自動化產品者優(yōu)先;
三：測試工程師
招聘人數(shù):2人
年薪5-8萬
崗位描述：產品相關測試；
任職要求：
1.具有2年以上產品測試的相關經驗；
四：軟件工程師
招聘人數(shù):2名
年薪:8-20萬
崗位描述:煤礦系統(tǒng)類軟件的開發(fā)；
崗位要求:
1. 要求有5年以上獨立軟件開發(fā)經驗，綜合能力強；
2. 有煤礦相關軟件工作經驗者優(yōu)先；
五：銷售經理
招聘人數(shù):10名
年薪5-50萬
崗位描述:負責礦用產品/系統(tǒng)的銷售；
任職要求：
1. 有煤礦行業(yè)項目運作經驗；
2. 能獨立開發(fā)市場；
六: 工程人員
招聘人數(shù):10名
年薪5-10萬
崗位描述：負責煤礦井下設備的安裝和調試；
任職要求：
1. 可長期出差者；
七: 維修工程師
招聘人數(shù):1名
年薪5-7萬
崗位描述:電路板維修；
崗位要求:
1.2年以上電路板維修經驗；
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